【理想汽车疫情期间裁员_理想汽车ceo李想疫情对消费影响超sars】

从抢人到毁约,小鹏、理想挥泪撕「三方」

小鹏、理想汽车毁约应届生，反映出新能源车企从扩张到收缩的战略转变，主要受市场环境变化、企业业绩压力及内部管理调整等多重因素影响。事件背景与经过小鹏汽车毁约事件2022年5月，小鹏汽车被曝毁约20余名应届生。

事件主体与经过据多家媒体报道，小鹏汽车毁约20多名应届毕业生，该词条冲上微博热搜。一名来自广州大四的应届毕业生反映，去年通过校招获得小鹏汽车offer并签署三方协议，今年5月份接到HR解约通知，理由是业务调整不能提供就业岗位，将提供5000元补偿。此次解约涉及的岗位包含UX岗、前端岗等。

毁约行为损害企业雇主品牌与社会信任造车新势力此前通过高薪、福利（如小鹏应届生税前工资2万-6万元、13-15薪，蔚来全员持股、年终奖2-5万元）和“抢人大战”（如小鹏“探索者计划”、理想“认真培养应届生”的承诺）塑造了吸引人才的形象。

理想汽车被曝疫情期间违规裁员

1、理想汽车员工“祝公司早日倒闭”的言论，反映出其在离职过程中遭遇了严重不满，主要源于疫情期间被裁员、离职流程受阻以及无法取回个人物品等不公正对待。以下是对此事件的详细分析：员工遭遇的具体问题疫情期间裁员：根据网传聊天截图，该理想汽车员工控诉公司在疫情期间无视国家政策进行裁员。

2、被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员，一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策，在疫情期间进行裁员，自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员。

3、理想汽车被曝疫情期间违规裁员，多位企业系统部被裁员工表示，最近1-2周自己和身边的同事突然被通知：公司业务调整，将协商解除与他们的劳动关系。理想汽车被曝疫情期间违规裁员。

4、理想汽车裁员涉及应届生，主要是基于业务调整和人员与组织发展要求的匹配考量，此举虽引发争议但也反映行业竞争态势与企业发展阶段变化。具体如下：裁员波及应届生情况5月11日，理想汽车开始取消部分2022年校招生的聘约或对其转岗，主要涉及产品和企业系统、智能驾驶中的传感器开发三个部门。

5、传闻核心内容：5月13日，社交平台流传多条关于理想汽车裁员的预告，声称裁员涉及北京地区，预计在6月中旬进行。部分爆料甚至详细描述了裁员规模及具体时间节点，引发外界关注。

理想汽车属于什么品牌

理想汽车是一个豪华智能电动车品牌，以创造移动理想汽车疫情期间裁员的家，创造幸福的家为使命，公司于2015年7月创立，总部位于北京，自有的生产基地位于江苏常州。理想汽车的创始人李想，李想是中国著名的连续创业家，曾创办全球访问量最大的汽车网站汽车之家（NYSE理想汽车疫情期间裁员：ATHM）。

理想是一个新能源汽车品牌，属于理想汽车有限公司，其英文名为Li Auto。理想汽车专注于为用户提供高品质、高性能、高安全性的新能源汽车。品牌发展历程理想汽车成立于2015年7月，公司总部位于北京。2018年10月，首款车型理想ONE正式发布，并于2019年12月开始交付。

理想是理想汽车品牌。以下为你详细介绍：品牌基本信息理想汽车是中国新能源汽车制造商，专注于设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车。该品牌由李想于2015年7月创立，其前身为车和家。公司总部位于北京，自有生产基地位于江苏常州，这种布局有利于整合资源，实现高效的生产与运营。

理想汽车是一个独立的新能源汽车品牌，并非从其理想汽车疫情期间裁员他品牌衍生而来。发展历程 创立：理想汽车由李想创办于2015年7月，公司总部位于北京。它是一家新能源汽车制造公司，致力于为用户提供高品质、高性能、高安全性的新能源汽车。

理想汽车是2015年7月由李想创立的国产自主新能源汽车品牌，总部设在北京，隶属于北京车和家信息技术有限公司，是独立运营的企业，和华为不存在隶属关系。该品牌的核心业务是设计、研发、制造和销售豪华智能电动车，目标客户群体主要是家庭用户。

理想汽车毁约校招生,竟然有这种事儿发生,是真的吗?

理想汽车毁约2022届校招生的情况属实，部分已签署三方协议的校招生受到影响。以下是具体分析：事件真实性：根据公开信息，理想汽车确实对部分已签署三方协议的2022届校招生发出解约通知。邮件内容显示，公司因业务架构调整，无法为部分未入职的校招生提供匹配岗位，并承诺本周内沟通解约赔偿事宜。

理想汽车毁约事件2022年5月11日，理想汽车被曝毁约校招生。一位网友在社交平台称，理想汽车在5月毁约2022届应届生，导致其错过春招，面临求职困境。据界面新闻报道，理想汽车内部员工透露，P4职级应届生被转岗，P3职级多数被解约。

毁约事件概述：理想汽车近期因业务架构调整，对部分尚未入职的校招生发出了解约邮件。邮件中说明，由于业务调整，少部分校招生将面临offer解约的情况。公司已尽力在内部为这些学生寻找其他岗位，但目前没有相关匹配的岗位，因此决定进行解约赔偿。

理想汽车毁约校招生并引发后续调岗跨度大、重新面试等质疑的事件，不仅给受影响的校招生带来了困扰和损失，也引发了对于企业责任与道德的广泛讨论。为了避免类似事件的发生，企业需要加强招聘计划的稳定性和可靠性，并在毁约后承担起应有的责任。同时，校招生也需要加强自我保护意识，确保自己的权益得到保障。

解约原因：理想汽车近期进行了业务调整，部分岗位被关闭，涉及部分今年尚未入职的校招生。由于公司没有与这些学生相匹配的岗位，因此选择解约。解约影响：这一解约行为对校招生造成了较大影响。

理想汽车没能让校招生进入“理想”,公司称将补偿一个月工资

1、理想汽车因业务调整毁约校招生，将提供一个月工资作为补偿。以下是详细情况：毁约事件概述：理想汽车近期因业务架构调整，对部分尚未入职的校招生发出了解约邮件。邮件中说明，由于业务调整，少部分校招生将面临offer解约的情况。公司已尽力在内部为这些学生寻找其他岗位，但目前没有相关匹配的岗位，因此决定进行解约赔偿。

2、解约赔偿方案：理想汽车提供了调岗选择和解约赔偿的方案。对于那些无法调岗而解约的校招生，理想汽车将赔偿其一个月工资作为解约金。理想汽车方面表示，鉴于解约可能对这些学生重新找工作造成的不便，因此提供了这一赔偿方案。

3、理想汽车公开回应称，由于业务调整，部分岗位被关闭，涉及部分今年尚未入职的校招生，但具体人数暂不方便告知。对于受影响的学生，理想汽车提供了调岗选择和解约赔偿方案，对于无法调岗而解约的校招生，赔偿一个月工资作为解约金。

4、理想汽车毁约事件2022年5月11日，理想汽车被曝毁约校招生。一位网友在社交平台称，理想汽车在5月毁约2022届应届生，导致其错过春招，面临求职困境。据界面新闻报道，理想汽车内部员工透露，P4职级应届生被转岗，P3职级多数被解约。

5、随后，理想汽车对多家媒体的回应也证实了此事。理想汽车表示，由于最近的业务调整，与相机自行开发和内部系统相关的职位都被关闭了。对于尚未入学的学生，我们提供了两种选择：转岗和解聘补偿。解约费为一个月工资（本方案超过协议中所签合同的违约金金额）。

理想和小鹏的“解约门”或将掀开新造车企业的冰山一角

虽然截至去年底小鹏汽车账上有400多亿现金，理想汽车现金储备超过500亿，但高额亏损让它们不得不勒紧裤带过日子，在预期变化、销量增速未延续高速态势的情况下，解约校招生以控制成本。

从理想公布的2020年业绩看，理想 汽车 确实做得不错。单凭理想ONE一款车型，2020年全年销量达到32624辆，仅次于蔚来，而且毛利率也超过了蔚来、小鹏，去年第四季度还实现扭亏为盈，成为首家“赚钱”的造车新势力。