【疫情慰问活动方案，疫情防控慰问活动方案】

河北省魏县野胡拐乡党委、政府慰问乡卫生院疫情防控一线医务人员_百度...

1、022年12月7日下午，河北省魏县野胡拐乡党委书记韩振涛、政府乡长樊晓雪、一级主任科员张爱国率队慰问乡卫生院疫情防控一线医务人员，表达对医护人员三年坚守的感谢与敬意。图：野胡拐乡领导与卫生院医护人员交流 慰问核心内容时间与人员：2022年12月7日下午，乡党委书记韩振涛、乡长樊晓雪、一级主任科员张爱国参与慰问。

扬州移动开展“进社区、送温暖”活动

1、扬州移动高邮公司走进南海社区开展“进社区、送温暖”活动，为贫困家庭送去关怀并开展多项便民服务。具体活动内容如下：慰问贫困家庭，传递温暖关怀志愿者走进南海社区，与贫困家庭进行座谈，详细了解其生活状况，叮嘱做好疫情防控，并为每户家庭送上慰问金，切实缓解其生活压力。

2、西藏电信“爱心翼站”通过反诈宣传、关爱户外劳动者、提供适老化服务等多种举措，将温暖送到群众身边，践行了央企的责任与担当。

3、社区志愿服务活动有：开展献爱心送温暖活动、开展创平安社区活动。社区志愿服务全国联络总站号召志愿者进社区，广泛开展助老爱幼、扶贫帮困、帮残助残、医疗卫生、红十字救护、心理咨询、文艺表演等社区服务活动。

4、广泛开展走访慰问送温暖活动。动员社会各界开展多种形式的为老年人送温暖活动，切实关心老年人生活，倾听老年人心声，帮助老年人解决实际困难。重点解决好困难、失能、残疾、“空巢”、高龄和灾区老年人的生活困难问题，努力营造帮贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会氛围。大力开展为老志愿服务活动。

5、社会公益及志愿服务填写方式如下：在社区服务中心，我参与了为期一年的社会公益及志愿服务活动。主要包括“进社区送温暖”活动、文明交通志愿者行动以及文明城市共建活动。在“进社区送温暖”活动中，我积极为社区老人们送去生活用品，并陪伴他们聊天谈心，帮助他们排解忧愁和寂寞。

同庆“护士节”,索迪斯携手喜茶致敬援鄂英雄

月12日国际护士节，索迪斯携手喜茶在上海发起“感恩有你·送喜上门”医护抗疫英雄慰问活动，向8家医院近5000名医护人员献上暖心赠饮，并为69名援鄂护士赠送品牌礼品卡。

关心激励抗疫一线工作人员

重点抓识别，坚持一线“以事察人”考察内容：在核酸检测、物资保障、便民服务、卡口值守等一线岗位，重点考察工作人员是否对疫情防控工作认真负责，是否熟悉相关政策，是否坚守岗位，是否将群众安危放在首位、将防控责任扛在肩上，是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，确保严防死守、不留死角。

可以通过在工作上正向激励、生活上物资保障、身心上关怀关爱等方式关心激励抗疫一线工作人员。具体如下：工作上多一点正向激励：表彰优秀人员：对在核酸采样、核酸检测、隔离场所管控、重点人员转运、流调追踪等岗位表现特别突出和优秀的抗疫一线工作人员进行表彰，以树立榜样，激发全体抗疫人员的工作热情。

健康关怀：对援助湖北和省内参加疫情防控的一线医护人员，疫情结束后由单位组织一次全面体检，所需费用由同级财政部门负担；切实做好一线医务人员轮休、补休工作，休假期间薪酬待遇不受影响。

疫情后全国医务人员并非全部涨工资，仅部分符合条件人员有补助或薪酬提升，且部分为临时性措施。 具体如下：补助政策直接接触待排查或确诊病例的工作人员：按照每人每天300元予以补助。这些人员处于疫情防控的最前沿，面临着较高的感染风险，给予较高标准的补助是对他们工作的认可和风险补偿。

及时挖掘先进事迹，按照政策标准和程序，根据医务人员和医疗团队情况分层分级予以及时性表彰奖励，及时体现党和政府的关心、关爱。同时，对抗击疫情工作中表现突出的工作人员和集体，进一步加大宣传力度，进一步鼓舞士气、坚定信心、凝聚力量，激励全市医务人员投身抗疫一线建功立业，全面打赢疫情防控阻击战。

上海抗疫补助发放情况政策依据与要求上海市卫健委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》，明确提出要落实绩效激励措施，向市、区两级医疗机构中直接参与防疫和救治的一线医务人员发放补助。发放标准与时间上海一线医务人员预计于2022年底陆续收到6000元一次性津贴。