科技公司疫情进展情况汇报】

科技公司用工现状

1、当前科技公司用工呈现“总量收缩、结构优化、模式创新”科技公司疫情进展的多维度变化，具体特征如下：招聘规模收缩与经验偏好强化科技行业对新毕业生的招聘量较疫情前下降50%，大型公司中仅7%的新招聘为应届毕业生，形成“经验悖论”困境。企业因AI工具普及更倾向雇佣能直接创造价值的成熟人才，导致新毕业生首份工作获取难度增加。

2、工作成果衡量标准不同：劳务派遣关系中，用工单位根据劳务派遣公司派遣的劳动者数量、工作时间支付管理费科技公司疫情进展；而在服务外包关系中，发包方根据外包业务的完成情况向承包方支付外包服务费，与承包方使用服务人员的数量和时间无直接关系。

3、据招股书及相关报道，同星科技在2020年末和2021年末的劳务派遣及外包人数分别达到273人和344人，占公司总用工人数的比例分别为236%和256%。这一比例远超国家关于劳务派遣不得超过用工总量10%的规定。