【疫情期间复工有啥规定，疫情期间复工向哪个部门申请】

疫情延迟复工期间有工资吗

延迟复工工资新政策主要包括以下几点：企业与职工协商调整薪酬：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与职工协商一致，采取调整薪酬的方式稳定工作岗位。轮岗轮休、缩短工时：为减少人员聚集和疫情传播风险，企业可以与职工协商，采取轮岗轮休、缩短工时等措施。

中大型企业、公司应该会对职工发放最基本的工资 中大型企业本身资金雄厚，而且有很大部分公司属于国企或者是事业单位，在这种疫情阶段，这些单位应该会给自己的职工发放最基本的工资作为生活保障。

企业因疫情延迟复工的期间如果在一个工资支付周期内，员工有工资，企业应按劳动合同的约定来发；如果超过一个工资支付周期，员工未提供正常劳动的，则没有工资，只有生活费；如果员工提供了正常的劳动，则有得低于当地最低工资标准的工资。